Esasy baha
Bütewilik, dogruçyllyk we oňat hünär etikasyna boýun bolmak: Bütewilik, dogruçyllyk we oňat hünär etikasyna boýun bolmak korporatiw üstünlikleriň özenidir.Diňe bir toparyň dogruçyllygy, dogruçyllygy we oňat hünär etikasy berjaý edilende, müşderiler özlerini has rahat duýup, ynamyny gazanyp bilerler.
Toparlaýyn işlemek ruhy bilen, jogapkärçiligi öz üstüne alyň we meseleleri çözmek üçin köp zähmet çekiň: kärhananyň ösüşi her bir işgäriň goşandyny we yhlasyny talap edýär.Diňe jogapkärçiligi öz üstüne almak we toparlaýyn iş ruhy bilen meseleleri çözmek bilen her bir işgär kärhananyň ösüşine itergi berip, müşderiler üçin döredip biler.has uly baha.Şol bir wagtyň özünde, oňat hünär gurşawy we döredilen özara kömek we dostluk atmosferasy her bir agzanyň we her kärhananyň sagdyn ösüşini we ösüşini üpjün eder.
Ynsanperwer dolandyryş idealyny durmuşa geçirmek üçin şahsyýetiň ähmiýetine ünsi çekmek: Her kimiň özüne mahsus parlak nokatlarynyň bardygyna ynanýarys, her bir ýigide synanyşmak, özi üçin iň amatly ugur tapmak we arzuw etmek üçin platforma hödürleýäris we Şahsyýet bahasyny oýnaň, diňe işgärler hakykatdanam öz gymmatyny oýnasa, kärhana bilen işgärleriň arasyndaky ýeňiş we müşderiler bilen özara ýeňiş.
Korporatiw pelsepe
Bütewilik
kärdeşler birek-birege çyn ýürekden çemeleşýärler we birek-birege ynanýarlar, müşderilere dogruçyllyk we ygtybarlylyk bilen çemeleşýärler.
Tebigat
Her bir işgäriň şahsyýetiniň ösüşine hormat goýýarys we tebigy ýagdaýda täsir etmeýäris.Kompaniýanyň ösüşinde tebigata, ýaşyl we daşky gurşawy goramaga has köp üns berýäris.Durnukly ösüşi amala aşyrmak bilen bir hatarda, degişli sosial jogapkärçilikleri hem alarys.
Alada
Öz-özüňi ösdürmek, maşgala sazlaşygy, her bir işgäriň beden we akyl saglygy barada alada edýäris we Çiçuangy işgärleriň iň yssy duýýan duralgasyna öwürmegi makul bildik.